第394章 南津大学引进高层次紧缺人才工作办法(第2/2 页)
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总的来说整体的规定非常详细，然后针对每一类人才，安家费多少，科研启动资金多少，签什么类型的合同，安置房屋标准多少，能不能安排家属工作，课时要求多少，申请项目期限多少都有非常明确的规定。
这个方案。宁处长光出差累计起来快有三个月，几乎是把所有的985和头部的211高校还有双一流高校跑了个遍，还去了那些引进人才最多的，最有钱的学校去问。当然人家不会告诉你后面怎么压榨的，也就告诉你我们给了什么条件画了什么饼。至于实际内容，那只能搭关系走门子去私底下问了。
让柴明扬最觉得丢脸的。宁处长还专门去了西北地区的那些人才流失最严重的高校。去问人家， 你们觉得为啥你们的人会走。为了这个柴明扬没少和宁处长说，你去揭人家疮疤多少不合适吧。
但是宁处长倒是觉得，我不知道他怎么走的，我怎么留她，到最后不行了跟他们签个合作协议呗。联合培养导师双聘呗。
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